4月27日，我市发布了第二届“石家庄工匠”认定结果。通过基层推荐、专家评审、公示公告等程序，认定鲍小松、曹江昆、曹倩倩等100名优秀高技能人才为“石家庄工匠”。

　　市委、市政府高度重视加强和改进新时代人才工作,党的二十大以来,为推动实施新时代人才强市战略，更好地选树高技能人才优秀代表,加快我市高技能人才队伍建设,我市开展了第二届“石家庄工匠”选拔活动。最终，来自全市75个行业、81个单位的100名优秀技能人才当选。

　　工匠精神是执着专注、一丝不苟的精神。来自石药集团欧意药业100车间的程艺旋已经在生产一线工作14年了，她从一名普通的一线基层职工到成长为一名技师，先后获得了河北省技术能手和石药集团压片岗位技术能手、巾帼奉献标兵、先进工作者、卓越员工等荣誉称号。今年，更是通过层层选拔当选为“石家庄工匠”。程艺旋说：“14年来我切身感受到我市对我们一线工人、高技能人才的重视程度越来越高，出台了各种支持技能型人才发展的政策，营造了尊重重视技能人才的良好社会氛围。特别是刚刚又设立了“石家庄工匠日”，更能激发我们技术工人的干劲儿，鼓励我们在工作中全身心投入，精益求精，始终以一丝不苟的态度完成各道工序、各项生产任务。”

　　工匠精神是精益求精、追求卓越的精神。

　　来自格力电器（石家庄）有限公司的李永国是一名生产一线的高级电工，负责生产设备的维护、保养及技改工作。“我们谈论工匠精神时，不仅仅是在谈论精湛的技艺，更是在谈论一种态度、一种文化、一种对完美的追求。”李永国说。有一次，面对一个看似无解的技术难题，他们整个团队都陷入了僵局。于是，团队成员日夜奋战钻研资料、反复试验，终于找到了解决问题的关键。李永国说：“那一刻，我深切体会到工匠精神的力量——一种对目标追求卓越的工艺和创新，将工作当作一种追求卓越和完美的方式，一种不达目的誓不罢休的坚韧和决不放弃的信念。”

　　“石家庄工匠”是全市高技能人才队伍中的杰出代表,荣誉的授予不仅仅是一个称号，更是一种责任。获得“石家庄工匠”这一殊荣，李永国深知对自己来说既是一种肯定，也是一份沉甸甸的责任：“在未来的日子里，我还是要继续携手我的团队坚守生产一线，立足本职岗位不断强化科研能力，深入开展技术创新，以更加饱满的热情和更加专业的技术，解决生产中的实际问题，为建设更加美好的石家庄贡献力量。”“作为石家庄工匠，我要做全单位甚至全市高技能人才的标杆与榜样。”程艺旋说：“我要以身作则，带动身边的同事和团队一起努力，为我市生物医药产业的率先突破与新质生产力的高质量发展贡献力量，争取成为石家庄市高技能人才队伍的闪亮名片！”